株式会社住まいるプラス１ホールディングス
大阪府 枚方市
正社員
年収270万円〜720万円
1週間前
～平均年収700万円／新規活動不要のため顧客対応に専念可能♪年間休日118日～
＼ 新規開拓がない理由 ／
2015年に創業以来、住宅を購入いただいたお客様の火災保険の更新のタイミングでリフォームや契約更新のお話をするため
※火災保険の更新タイミング最長で10年のものもあるため、リフォームの提案がしやく、また既存顧客のためアポが取りやすい♪
【具体的な仕事内容】
既存の顧客（戸建購入＆保険加入）に対して点検やリフォームの提案をお任せいたします。
・火災保険の更新手続き
・住宅の点検提案（第三者機関が実施）
・外壁リフォームや設備のご提案
＜仕事の流れ＞
火災保険提案のご案内をDMとお電話でご案内
→ご自宅訪問し、保険の更新+ご提案
→簡易的に外壁等の確認、顧客へのヒアリング
→見積もり作成（上司がサポートします）
→業者手配
皆さんにお任せするのは主に「提案」の部分！
既存顧客のみのご提案なので新規開拓は不要
お客様の『声と想い』に全力でお応えできるお仕事です。
お家の購入から10年が経過した『顧客様』に「外壁の汚れや傷みは気になりませんか？」「設備面で不便に感じることはありませんか？」など、お客様の悩みを伺いながら一人ひとりに合った提案を行うのが、成約率アップのポイント。コツコツ頑張って、インセンティブアップを目指しましょう
【高インセンティブ】
成約1件からインセンティブ発生
工事インセンティブ：7～25％（継続成果で歩合率アップ）
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可能）
・なにかしらの営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・とにかく稼ぎたい
・ノルマは嫌い！でも営業は好き！
・シンプルにお金が欲しい
・考えるよりまずは行動
・リフォーム営業経験者（既存顧客フォロー営業を希望されている方）
・社会的な課題に対する事業への興味
・保険の新規営業は疲れたけど、営業は好きな方
・お客様へ貢献できることが喜びになる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
270万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ制度あり：工事利益の７～２５％を成約1件単位で支給！
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～516,300円
その他固定手当/月：15,000円～83,700円
＜月給＞
200,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当
固定残業代：15,000円（月10時間）～83,700円（20時間）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜手当一覧/月＞
・自家用車持ち込み：3万円
・宅建士：3万円
・FP技能士2級・1級：2万円・4万円
その他手当あります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda