法人営業（家族手当有・制度充実）

【重仮設資材のルート営業/社宅手当（自己負担1万円～）/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職を担当します。

■職務詳細：
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記（1）（2）両方を担当します。
（1）重仮設資材のリース･販売
・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません）
・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
（2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注

■キャリアパス：
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。

■福利厚生充実：
家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。

■同社に関して：
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）

・具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験灌漑／
■必須要件：
・何かしらの営業経験
・自動車運転免許

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円

＜月給＞
185,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。