計画作成担当者兼管理者≪グループホームこもれび≫

扶養手当：２，５００～５，０００円／月 　　　　　（上限１０，０００円） 役職手当：５，０００円／月 夜勤手当：６，０００円／回 調整手当：０～１０，０００円

ＪＲ松橋駅

★熊本県から、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました！
【働きやすい環境が整っています！】・子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。・３歳から小３までのお子様の同伴出勤可能・入職時健康診断の費用免除・毎年のインフルエンザ予防接種の費用一部免除・１時間単位での有休取得が可能・有休制度の充実入社日に有休１日分付与入社から１ヶ月後・２ヶ月後・３ヶ月後に有休各１日分付与入社６ヶ月後に有休６日分付与（入社半年で計１０日分付与）入社１２ヶ月後に有休１１日分付与
＊選考の結果やご希望の就業条件等により、採用形態を変更する可能性がございます。採用形態は採否のご連絡や労働条件の通知の際にお知らせいたします。

＊通勤手当は規定により算定支給します。 　距離に応じて支給します。 ＊処遇改善手当および特例手当は介護業務量によって 　変動する可能性があります。 ＊管理者には「認知症介護実践者研修」、「認知症対応型サービス 　事業管理者研修」を修了していることが求められますが未修了 　でも入職後に受講いただきますのでご心配は不要です。 ＊在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度があります。休暇取得時 　に慰労金も支給します。