経理（在宅勤務・フレックス）

◇中途5年定着率96％／年間休日120日以上（振休取得 100%）／リモートワークあり／産休育休制度◎◇

JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど様々な建築施工に携わっています。
＊組織強化の増員採用
＊配属先…労働条件通知書発行時にお伝えいたします。
■仕事概要：
本社配属の場合…経理
支店配属の場合…経理総務

■業務詳細：
＜本社＞
・出納、伝票起票等の日常的な経理業務
・仕訳計上処理
・月次・四半期・年次決算業務
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示書類作成業務
・各事業所からの電話対応
・本社サイドとして、各支店へ指導やルール発信、支店決算チェックなど
※上記内容以外にも、経験やスキルに応じてお任せ

＜支店＞
◇経理関係：決算業務、工事代金支払（当業務の比重多め）、会計仕訳、ワークフロー精算（4割）
◇契約関係：JR西日本との電子契約、契約書類ファイリング、その他契約業務（4割）
◇総務関係：労務管理、福利厚生、情報システム、コンプライアンス、教育・研修 、庶務（2割）※基本的には勤怠管理が主
※JR西日本とは基本契約を締結しており、都度の個別契約作成

■キャリア例：
◇ゆくゆくは【リーダー】【課長としてメンバーを指導・まとめたり、全体業務コントロール等】のキャリアもございます。
◇キャリアを築く中で、支店や本社経理もご経験いただく場合あり

■組織構成：
本社は5名、各支店2～4名。コミュニケーション取りやすく、話しやすい雰囲気。中途社員がほとんどで、なじみやすい風土です。

■雇用形態
・入社後1年は契約社員での雇用
・入社後６カ月目に上長と面談の上、正社員登用の可否判断（直近3年の登用率100％）
★会社としても正社員登用を考えておりますので、長期就業いただける方を求めています。

■魅力な働き方
・年間休日120日以上
・残業平均25時間程度（四半期ごとの決算時は一部休日出勤ありですが、同月内に振替休日を取得）
・資格取得の手厚いサポートや資格手当！
・在宅勤務あり
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・経理の実務経験（3年以上目安）

■歓迎条件：
・建設業での経理経験
・決算経験
・日商簿記2級以上

＼こんな方におすすめ／
★鉄道運航など、社会貢献性の高いインフラ事業で、バックオフィス面からやりがいを感じたい方
★経理経験も活かしながら、労務等幅広く経験したい方
★ワークライフバランスを充実させながら、キャリアステップを図りたい方

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月）
【モデル年収】
■年収600万円（30代前半／中途入社２年目※経験10年程）
■年収700万円（30代後半／中途入社7年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。