発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業の設計開発

冷却ファンおよび冷却システム、ＵＰＳ、太陽光発電システム用パ
ワーコンディショナ、サーボシステム、ステッピングシステムなど
の開発・製造・販売。

“すべての人々の幸せをめざす”という企業理念にもと、新技術・
新製品の開発に真摯に取り組んでいます。“技術を人々の幸せに活
用する”が山洋電気のポリシーです。

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

家族手当：月額支給。扶養親族一人目１１，０００円、
二人目以降は一人につき４，０００円。
※控除対象配偶者は，９，０００円を加算。
食事補助：食堂利用毎１６０円支給（例：月２０回
食堂利用、月額３，２００円支給）。地域手当：月額
１，５００円（世帯主で有配偶者、有扶者の方が対象）

≪当社の企業理念≫「私たち山洋電気グループは，すべての人々の幸せをめざし，人々とともに夢を実現します。」山洋電気は創業から９６年間，人々の幸せのために役立つ会社を目指し続けています。そのため，お客さまやユーザーだけでなく，社会や環境，協力会社や取引会社，投資家や金融機関，そして同業者や競争会社，さらに山洋電気で働く社員も含めて，よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。設計開発職の視点で当社が目標とするのは，「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため，当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され，性能，品質，信頼性，世界ナンバーワンです。当社のビジネスの特長は，市場に密着し，その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し，世界一の製品を市場へ投入しています。また，お客さまの装置に応じたカスタマイズ開発も得意としています。当社の製品が人々の役に立つことで社会に貢献する企業として存続したいと考えます。理念に共感し，山洋電気で活躍したいと思っていただけるみなさまを心から歓迎いたします。

≪設計開発職の社員インタビュー≫
「私たちが目指していることは，お客さまの喜ぶ『すがた』を
　想像しながらの製品づくり」
　　厳しい使用環境下でも，常に世界一の性能を目指すのが開発の
　ポリシーです。そのために今までにないアイデアを加える工夫を
　しています。新しいことをどんどん試せるのは，設計という仕事
　の楽しさであり大きな魅力です。自分たちの設計思想を反映した
　製品が，予測した通りの機能を発揮できた時は，本当にやりがい
　を感じ，設計をやっていて良かったな，と心から思います。
　　設計開発職と聞くと，一日中机で図面を画いているイメージが
　あるかもしれませんが，実際は他部署の社員に相談する時間や，
　お客さまと仕様の打合せをする時間も多いです。
　　私たち設計開発者は，基本的に知識欲が高く，好奇心が旺盛で
　す。月に一度行われる部内の会議は，各自の発見や収穫を披露し
　て共有する場でもあり大学のサークルのような活気があります。
　私自身が学び，成長するうえでも，とてもいい環境です。