株式会社 クロップス
岐阜県 各務原市
正社員
年収331万円〜410万円
2ヶ月前
◎スタンダード上場。東海・関東でトップクラスの約80店舗
◎第二新卒歓迎。未経験入社が多数
◎有給取得推奨で年間最大136日のお休みも可能。リフレッシュ休暇(5連休)あり
■職務内容:
au Style/UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします
■職務内容:
・新規の契約手続き
・機種変更
・プランの見直しの相談
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案
・イベント会場での集客業務や提案営業
◎20、30代を中心に活躍中
【階層別研修】
1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります
【メンター制度】
店舗に配属後に、メンター(先輩社員)が新人にマンツーマンでサポートします
■インセンティブ・資格手当:
売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2~3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30~40万円ほども増える可能性もあります
■多様なキャリアアップ:
基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です
【下記は一例】
・マネージャー(店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略)
・教育担当(各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート)
・販促担当(各種販売促進企画の立案)
・法人営業部(法人に対する通信機器やOA機器の営業)
■働き方:
ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能
・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能
・残業は平均23.4時間程度
・有給消化率85%以上
・2連休・3連休も取得できます
・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・営業や販売・サービス職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方。
■応募者へのメッセージ
・当社では、業界未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、安心して働けます。
・毎月のインセンティブや資格手当など、頑張りをしっかり評価してくれる仕組みもとともっております。
・月10日の休み、長期連休取得可能ですので、ON・OFFメリハリつけて働けます。
<予定年収>
331万円~410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~232,000円
固定残業手当/月:30,000円~36,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
222,000円~268,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※インセンティブ制度あり(参考:現状では、提示年収と別途、平均月間20,000円程インセンティブ支給されております)
■賞与年2回
■昇給年1回
■モデル年収:
27歳(経験3年):年収450万円(月給27万500円+他)
30歳(経験5年):年収540万円(月給31万3200円+他)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda