医療事務・管理職候補・病院医事課での実務経験者（主任レベル可）

ケアミックス病院（250床）　医事課　管理職候補
～大阪府岸和田市　正職員登用制度あり／最寄駅より徒歩4分／残業少／優良安定病院

【主な業務内容】
・レセプト統括業務、施設基準届出、データ提出加算対応
・統計資料作成・報告
・行政対応・各種報告対応
・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理

※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、管理職候補として院内課題解決や組織マネジメント等、業務の幅を広げていただきます。

※部署にかかわらず、新規事業の提案など経営に参加できる風土があります。年功序列ではなく、頑張り次第で評価される環境です。

【組織体制】
医事課：10名（課長１名、主任１名を含む／女性8名・男性２名）

【募集背景】
新規事業拡大に向けての増員募集です

【当院の特徴】
設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。
優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

【必須】
・病院医事課での実務経験者

【歓迎要件】
・病院医事課でのマネジメント経験（主任レベル可）

・昇給：有り（年1回）
・賞与：有り（年2回　前年度実績 約3ヶ月分）
※初回の賞与は、在籍期間を通じて評価を行い、決定します。
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。

・交通費：有り（2km以上・上限3万円/月）
・退職金制度：有り（正社員登用後より勤続2年以上で対象）

【雇用形態】
・1年単位の契約社員
・試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし）
・契約更新の可能性：有り
・正社員登用制度：有り
※双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員へ登用されています！

【寺田萬寿病院】
南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分

※ 車、バイク、自転車での通勤も可能です。
※ 駐車場あり（駐車場代の自己負担あり）。
※ 車、バイク通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じ支給します。
※ 自転車通勤の場合、通勤手当の支給はありません
※南海本線 蛸地蔵駅から徒歩４分の通勤に便利な場所にあります。
堺市、大阪市、和歌山市等から通勤している職員も多くいます。

【福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 職員食堂あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として月5,400円を控除致します）
◇ 入職時健診無料
◇ 外来診療費補助あり
◇ インフルエンザワクチン接種費補助あり
◇ マイカー通勤可
◇ 職員寮あり（単身用1K　キッチン・エアコン・3食つき）
◇ 退職金制度：あり（正社員登用後より勤続2年以上で対象）

◎　働きやすい環境です♪　◎
・正職員登用制度があり、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員へ登用されています！

・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）

・オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすい環境です。
※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日

・南海本線 蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあります。