産業用機械設計（学歴不問）

【関西のみの就業／UIターン支援（入社時転居の場合一時金15万円）／年3回のキャリア面談／産業機械メーカーとエンジニアリングサービスで50年以上の歴史】
当社の取引先である、株式会社京都製作所に常駐いただき、産業用機械（梱包装置・段ボール組立・印刷機など）の設計をお任せします。

■常駐先企業について：
・創業70周年を超える世界トップレベルの包装機器メーカー
・高い利益率／業績好調
・他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力

■具体的な業務内容：
オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
・機械設計（経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます）
・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更）
・お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認
※ほとんどが特注機であるため、効率的に設計することがミッションの1つです。

【携わる装置】
開発される機械は、日用品（食品、医薬品、サニタリー品など）を自動包装する機械（高速稼働）や、液晶やゲームソフト、車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD：AutoCAD（2D）・SolidWorks（3D）

■業務の魅力：
◎将来的には自社請負で持ち帰りを想定 ／ 派遣の場合は基本的に一定の期間を決めて就業します。客先でノウハウを身につけ、エンジニアにとっても腰を据えて働ける環境です。
◎入社時転居の場合一時金15万円支給 ／ 家賃補助50%（会社指定物件）などUIターンの方の支援も充実。
◎既存先が中心 ／ 50年以上関西でお取引があるため、先輩社員が在籍しているところが多いです。

■キャリアパス：
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。
プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当など

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械図面の製図経験

＜予定年収＞
419万円～587万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。
※残業：月平均20時間程度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。