SE職（学歴不問）

～転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間～
■社内勉強会が充実
・自社のHPを制作。
・社内の勤怠システム制作。
・歩数計アプリ制作。
ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。
「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。
■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引
・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用）
・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム
・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用
・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用
また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。
■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。
■組織構成：お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。
■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。
■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。
お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価
当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラサバ系またはWeb系の開発経験が3年程度ある方。
■歓迎条件
・スマホアプリ開発のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験を積みたいとお考えの方（マネジメント経験は不問）
・後輩エンジニアの教育に興味がある方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～303,400円
固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
・550万円（入社5年目、課長クラス）
・450万円（入社3年目、主任クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。