教室長／●藤野教室／業界未経験の方歓迎！営業ノルマなし！ 年間休日102日の週休2日制！

【この仕事のミッション】
生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。
生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。

【具体的な業務内容】
生徒さんの「夢」や「これから」を支え、
地域に愛される教室をつくっていく。
――そんなやりがいあるシゴトに、イチから挑戦してみませんか？

今回あなたにお任せするのは、『個別指導の明光義塾』の教室長！

生徒さんの学力UPや成長、そして未来の選択肢を広げられるような教室を目指して
生徒さんをはじめ、保護者の方やスタッフ陣とのコミュニケーションを大切にしながら運営していきましょう！

【具体的には】
▼生徒さん向け
・学習方法や進路などの相談
・授業カリキュラムの提案

▼保護者様向け
・指導方針や生徒さんに関する面談

▼講師スタッフ向け
・生徒さんや保護者様の情報共有、指導方法についての面談
・シフト表の作成

▼その他教室運営業務
・季節講習やテスト対策、イベントの企画＆販促活動
・教室の新規入会案内
・売上、経費の管理 など

完全未経験からでも活躍できる！

もし「気になるけど自分にできるかな…？」と思われた方もご安心ください。
入社後は、基礎から学べる育成プログラムをご用意しています！

【1】弊社既設教室で新入社員研修（1週間）
【2】東京の明光義塾本部で研修（1週間）
【3】先輩やマネージャーとのOJT
※研修時の交通費や宿泊費は当社で負担
※業務の基礎基本を身に着けるため、入社後約６ヵ月間は副教室長としてOJTを実施

【給与モデル】
大卒を想定して作成しています

【正社員への転換について】
業務適性を判断するために、採用後６カ月間は副教室長（契約社員）として勤務し、期間終了後、相互の合意のもとに正社員として契約を更新いたします。

【その他手当】
通勤手当（月額30,000円まで）
住宅手当（月額20,000円を上限とした家賃半額※）
※就業に際して転居の必要があると判断した場合

【その他求人】
下記の職種での募集も行っております。待遇・福利厚生の条件は同じです。詳細は各求人の募集要項をご覧ください。
・副教室長（保護者面談＆営業ノルマなし）
月給210,000円以上（月5時間分の固定残業代10,000円含む）
・専任講師（保護者面談＆営業ノルマなし）
月給200,000円以上（固定残業費なし、残業が発生した場合に別途支給）

通勤手当
住宅手当
U・Iターン支援あり
社会保険完備
昇給年1回 賞与年2回
定期健康診断
時短勤務制度
社内外の勉強会・研修、定期的なキャリア面談