アパレルブランド総合職・将来的な幹部候補・正社員（学歴不問）

～人気アパレルブランド/将来の幹部候補として複数ポジションをジョブローテーション/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員～

総合職として、以下の複数部門をジョブローテーションで経験しながら、将来的な幹部候補としての成長を目指していただきます。
ファッション業界の幅広い業務に携わることで、ブランド運営の全体像を理解し、戦略的な視点を養うことができます。

・ディストリビューター（DB）
店舗ごとの売上・在庫状況を分析し、最適な商品補充・移動を計画
トレンドや販売データをもとに、リアルタイムで商品配置を調整
店舗スタッフとの連携を通じて、現場の声を反映した運営を実現

・マーチャンダイザー（MD）
シーズンごとの商品企画・販売計画の立案
トレンド分析、市場調査、競合比較を通じた商品戦略の策定
デザイナーや生産管理と連携し、ブランドの世界観を商品に反映

・生産管理
サンプル作成から量産までのスケジュール管理
協力工場との交渉・調整、品質管理、コスト管理
商品の安定供給と品質維持を支える重要なポジション

・物流部門
倉庫管理、配送計画、在庫最適化の実施
EC・店舗両方の物流効率化を推進
サステナブルな物流体制の構築にも関与可能

・店舗開発
新規出店計画の立案、商業施設との交渉、契約締結
店舗レイアウト・内装設計のディレクション
ブランド拡大に向けた戦略的な店舗展開を推進

■直営店舗について
現在、同社が展開する2ブランド（MAJESTIC LEGON／le.coeur blanc）にて、直営店計37店舗を運営中。今後は新ブランド「cle blatt」の展開も含め、さらなる新規出店を計画しており、店舗開発部門の役割がますます重要になっています。

■働く魅力
多様なキャリア形成
ジョブローテーション制度により、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

■ブランド成長に貢献
新ブランドの立ち上げや店舗拡大など、事業成長のフェーズに関われるため、やりがいのあるポジションです。

■感性を活かせる企業文化
「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレル業界にて就業経験をお持ちの方（職種経験不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎経験
・店舗売上や在庫などの数値管理経験

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～291,666円

＜月給＞
250,000円～291,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・前職給与考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。