人材派遣の岐阜（土日祝休み／契約社員）

【人材業界大手の安定基盤◎／接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

■業務概要：
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。
単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業等も含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。

■具体的には：
（1）未取引企業への新規提案営業
既存のクライアントだけではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。

（2）既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充等新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートします。

（3）スタッフの就業サポート
就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。

■キャリアパス
正社員登用率75～80%となっています。
現時点では、入社1年経過後、営業職・コーディネーター職・採用職の場合は高い確率で限定正社員登用をしております。
（会社の状況によっても変動するところではございますので、都度ご確認いただけますと幸いです。）
業績観点・今後も活躍して働いていただける方はだいたい１年～２年前後で限定正社員に登用されている方が多いです。
管轄の組織に関しては新卒入社もおりますが、ほとんどが中途採用です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています

■必須条件
・高卒以上の方

■歓迎条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜予定年収＞
286万円～334万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,500円～211,200円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月～34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,500円～261,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。
※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。