住宅型有料老人ホーム・グループホーム施設管理職候補（未経験歓迎）

～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～
■業務概要：
高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。

■業務内容：
・施設スタッフ、利用者の管理
・ご家族様とのやりとりや要望の確認
・ご入居の現場対応や利用者様対応
・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）
・備品の管理（総務と連携）
・スタッフのフォロー
・利用者様の通院の付き添い

■入社後の流れ：
施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤180分）となります。

■企業理念『人生楽しく　自分らしく』
施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。

■未経験歓迎：
例えば40代介護福祉領域未経験の方も、現場での経験を積んで管理職をしているものもおります。元エンジニア・営業など様々なバッググラウンドの者が活躍中です。現場には経験者が多いためわからないことは聞きながら覚えていっていただいたり、資格取得に関しても社内で週に1回の講義を受けることで取得できる制度を導入するなど教育制度も整っております。

■当社の魅力：
(1)女性管理者・管理職多数在籍
産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。
(2)残業月20~30時間／原則定時退社
システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方
・いずれかの介護系資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方

■歓迎要件
・店舗管理のご経験（人員や売り上げの管理等／業界不問）
・普通自動車免許（第一種）

＜必要資格＞
必要条件：介護職員初任者研修
歓迎条件：介護福祉士、介護職員実務者研修

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円

＜月給＞
300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：有
■賞与：有（過去実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。