准看護師／健康診断専門施設の准看護師

当院は、地域の皆さまの健康を守る「健康診断専門施設」です。
病気の早期発見・予防に貢献するやりがいのあるお仕事です。
あなたの看護スキルを、より多くの人の“健康”のために活かしてみませんか？

◎仕事内容
院内および巡回健診における、健康診断業務全般をお任せします。
医療処置よりも「予防」に重きを置いた業務が中心です。

◎主な業務内容
- 医師の診察介助（スムーズな診察をサポート）
- 内視鏡検査の介助（苦痛を軽減する丁寧な対応が求められます）
- 子宮細胞診の介助（女性受診者への配慮を大切に）
- 基本的な測定業務（身長・体重・血圧・視力・聴力など）
- 心電図検査の実施
- 採血業務（スピーディかつ丁寧な対応が求められます）
- 眼底・眼圧検査の補助
- その他、健康診断に関わる準備・片付け・記録業務など

◎この仕事の魅力
- 夜勤なし・日勤のみで生活リズムが整いやすい！
- 予防医療に貢献できる社会的意義の高い仕事
- チームで協力しながら進める安心の職場環境
- 幅広い検査スキルが身につき、キャリアアップにも◎

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたのご経験と優しさが、たくさんの人の健康を支えます。

【選考方法について】
１：応募フォームにご記入の上、送信してください。
２：電話またはメール、連絡フォームにて書類選考等の流れをご案内します。

【個人情報の取り扱いについて】
採用に係わる個人情報の取り扱いは下記の通りです。必ずご確認のうえエントリーしてください。
・「個人情報保護方針」
https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy
・「採用情報の取扱い・利用目的」
https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy/saiyou

なお、「応募する」でエントリーが確定した時点で、上記の取り扱いに同意したとみなしますのでご了承ください。

【試用期間について】
試用期間は3ヶ月(その他の条件に変更なし)

【想定年収について】
・入社2年目以降で計算しています。
・上限は22歳から勤続し、60歳時点で配偶者手当あり・子供手当(2人分)あり・部長手当ありで計算をしています。
・残業時間を月10時間を想定して計算しています。

車でないと通勤が難しい立地です。
無料駐車場を完備しておりますのでマイカー通勤を想定の上でご検討ください。

◆昇給あり（ほとんどの職員が、30年以上連続で平均5000円毎年昇給しています！）
◆賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給（8kmあたり155円で計算）
◆早出手当(6：45までの出勤1回につき1000円)
◆配偶者扶養手当（月1万6000円）
◆こども扶養手当（月3000円／1人）
◆役職手当(月20000円～)
◆インフレ手当（2022年度支給実績あり）
◆マイカー通勤OK
◆駐車場あり
◆人間ドック特別割引
◆託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
◆新入社員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
◆退職金制度