在宅勤務でコンサルティングのエンジニア

～運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現～
●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備
●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題
●3年周期でジョブローテｰション！上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP
●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現

■企業概要
インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアント企業のシステム運用管理業務となります。
・システム監視／維持保守
・オペレーション作業／各種ドキュメント作成

■オススメポイント
「１サイクル＝3年」として個人の希望を配慮して上でジョブローテーションを行うため、幅広い業務に携わり市場価値アップが可能です。サイクルに合わせて志向性に沿った技術講座を利用し、資格等を取得することで上流工程やクラウド案件などにもチャレンジ可能です。

◎「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境
∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。またOJT教育もございますので安心して業務へ取り組むことが可能です。

◎個人と会社が共通の目標を持って成長出来る環境
∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理（半期毎）を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。

◎エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。

◎充実の資格取得制度
∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となっております。資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給されます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用保守/監視のご経験(目安：1年以上)
■歓迎要件：
・何らかの形でプログラミングのご経験がある方(実務経験不問)
∟自己研鑽、プログラミングスクール経験、学生時代の専攻等

＜予定年収＞
315万円～457万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～305,000円

＜月給＞
210,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、これまでのご経験により優遇します。
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績3カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。