PL候補・システム開発エンジニア（Web面接可）

【PL職へ向けたキャリアアップが可能！/自社内開発がメイン/福利厚生充実/年間休日121日/テレビ新広島グループの情報システム会社】
■職務内容：
放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントの業務システム開発を担当いただきます。
【プロジェクト例】
(1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など）
(2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発
(3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発

■職務詳細：
幅広いクライアントとの取引のある同社にて、ご経験・スキルに応じた案件を担当いただきます。開発期間は半年～1年半程度で、案件規模に応じて2～15名のチームで対応します。プロジェクトの大半は自社内開発でプライム比率も高いです。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。

■ミッション：
広島本社では上記プロジェクトを担当後、管理職としてキャリアアップしていただき、ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。これまで『キャリアアップしたいけど現職では中々上流工程に携われない』『マネジメント力をつけて自身の市場価値を高めたい』といった思いがある方には、キャリアアップのチャンスが多い企業です。

■入社後の流れ：
入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。

■魅力：
完全週休2日制、平均残業時間26.7時間、平均有給休暇取得率13.1日とワークライフバランスが取れる環境です。
その他、産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
.net 及びJavaを用いたWeb系業務システムの開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
プロジェクトリーダー、サブリーダーポジションへの興味をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,400円～271,400円

＜月給＞
231,400円～271,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【モデル年収】
・年収462万/31歳
・年収556万/35歳

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。