自社サービスの提案営業

【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ／直行直帰可で働き方◎】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。

＜商品について＞
同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。

＜業務詳細＞
業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。

■特徴
お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。

■働き方
基本的に在宅勤務となっており、直行直帰をすることが多いです。出社は本社で会議を実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■未経験からでも活躍できる研修体制：
営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。
また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 　
営業経験1社で1年以上（業界不問、法人個人不問）
■歓迎条件：
住宅・不動産営業経験は歓迎

＜予定年収＞
417万円～537万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,750円～247,950円
固定残業手当/月：51,188円～61,988円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,938円～309,938円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。
※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。
■賞与：年２回 ※営業インセンティブ有り（賞与で加算）
■昇給：年１回
■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当、単身赴任手当　など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。