人事労務担当・選考フロー

入社後まずは、バックオフィス業務の基盤となる給与計算や社会保険手続きなど、正確性が求められる定型業務からスタート。

OJTを通じて確実に業務を習得した後、徐々に法務（契約関連）や就業規則の整備、安全衛生管理など、業務範囲を広げてスキルアップを目指していただきます。

幅広い業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
◆人事労務管理（導入フェーズ）
・勤怠データ管理、給与計算業務
・社会保険・労働保険（入社・退社・月変・算定など）に関する一連の手続き
・入社・退職・異動などの雇用関連手続き全般
◆組織基盤の構築・整備（スキルアップフェーズ）
・時代の変化や法令改正に対応した就業規則・各種規程の作成、管理、運用
・従業員が安心して働ける職場環境づくりの推進（安全衛生管理、健康経営推進など）
◆コンプライアンス体制の強化・リスク管理（スキルアップフェーズ）
・事業活動に関わる契約書等のリーガルチェック、作成補助
・各種法令や社内ルール遵守（コンプライアンス）体制の維持・強化

＜必須＞
・給与計算、社会保険の手続き関連業務の経験（年数問わず）

このポジションは、バックオフィスの土台を築き、会社全体のスピードを支える重要な役割です。以下のような資質をお持ちの方を歓迎します。

・法定期限や社内締め切りを意識し、迅速かつ正確に業務を完遂できる方。
・給与計算や各種手続きなど、ルーティンワークを正確に、責任感を持って継続して進めることが得意な方。
・法令改正や社内ルールの変更に対し、柔軟に対応し、新しい知識や業務フローを意欲的に習得できる方。
・他部署や外部関係者と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方。

＜選考フロー＞
・書類選考→面接(1～2回)

・残業代は別途支給
・昇給年1回

大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇リモートワークOK
◇ 服装自由
◇ 表彰制度（年間、クォーター）
◇ 社内交流経費制度
◇ お祝い金制度
◇ 従業員紹介制度
◇ オフィスグリコ導入
◇ クラブ活動支援制度