設計（未経験歓迎・未経験からでもスキルアップ可能）

＼未経験からチャレンジ！スキルアップ◎/同世代の仲間と共にやりがいのある仕事を！仕事もプライベートも全力で！／

■概要
20代～60代の社員が在籍しておりますが、特に20代の活躍が目覚ましく、元施工管理の社員や業務は未経験だが学生時代に土木建築を学ばれていた社員が当社でスキルを磨き、活躍中です。当社ではチーム制で仕事をしているためフォローが手厚く、未経験で入社された社員もキャッチアップ可能です。
■仕事内容
建設コンサルタントとして道路、橋、河川、上下水道、公園などの土木設計に関するコンサルティング業務をお任せします。
＜具体的には＞
・打ち合わせ
案件受注後、仕様書をもとに概要を理解し初回打ち合わせまでに事前準備をします。
・土木設計
国、県や市町村からの依頼に基づき、道路・河川・上下水道・公園・街づくりなど案件ごとの設計や計画書等の作成を行います。
＜仕事の進め方＞
メイン担当のリーダーを中心に数名のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。年次や年齢関係なく、意見を出し合い協力して仕事を行います。
■入社後の流れ
入社後はチームの一員として、リーダーの元で仕事を覚え、5年を目途に1人前になっていただきます。独り立ちしてからはリーダーとして案件を担当し、メンバーと共にプロジェクトを成功に導いて頂きます。
■若手活躍を応援
24名程の社員が在籍しています。社員の1/3が20代です。
◇奨学金返済制度
ご入社時に奨学金の返済をされている場合3年間は月1万円まで返済補助があります。卒業学部学科は問いません。
◇資格取得に関する費用も全額補助し、合格時には報奨金も支給です。
◇住宅手当
ご本人名義の持ち家、賃貸の場合は月1万5千円の住宅手当が支給されます。
■労働環境
月平均残業時間は20時間程。２～3月は繁忙期になるので残業や休日出勤が発生しますが、繁忙期が終わった4月は週3日休みです。GW前後は有休奨励日のため長期連休にすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・土木学科、建築学科卒業の方
・土木施工管理のご経験を活かし、建設コンサルタントにチャレンジしたい方
※学生時代に土木建築を学ばれたが、現在他の業職種で活躍されており、学生時代の経験を活かしたい方も歓迎！

■歓迎条件：
・技術士、RCCMなどの資格
・土木施工管理技士の資格

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,500円～253,000円
その他固定手当/月：46,700円～59,600円

＜月給＞
230,200円～312,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績3.5ヶ月／年（業績に応じる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。