ITソリューション営業職|中小企業向けDX推進|福利厚生充実

株式会社GRiP’S

正社員

勤務地

滋賀県 草津市

雇用形態

正社員

給与

年収450万円〜600万円

掲載日

6日前

特徴・待遇

要免許・資格 普通自動車第一種免許 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 車通勤OK 5時間 完全週休二日制 変形労働時間制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》
■業務概要:
滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。

■業務詳細:【変更の範囲:同社の定める業務】
顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。
お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。
商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。
【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等)

■組織構成:
営業2名(40代1名・50代1名)/アシスタント2名が在籍しています。

■業務魅力:
~顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業~
同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。

【キャリアパス】
年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。

【企業魅力】
同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・法人に対する無形商材の営業経験
・何かしらのIT商材に関する知識
・コミュニケーション能力

■歓迎要件:
・マネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与実績:年3回(前年度実績1ヶ月分)
■モデル年収:
(例1)450万円 入社5年目 一般(月給30万円+賞与)
(例2)570万円 入社10年目 課長(月給38万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社GRiP’S

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社GRiP’S