成長企業で長期就業・産前産後休業や育児休業・レジャー施設や宿泊施設のリユース業界トップランナー・申請書管理・会議体運営サポート（学歴不問・現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり）

◇上場準備中の安定・成長企業で自身も成長したい方◎転勤無し
◇リユース業界トップランナー／全6社で構成・ウォッチニアングループ

■業務内容
当社は、ハイブランドリユース事業を展開する<ウォッチニアングループ>の持株会社として位置しています。現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり、各社の体制構築を進めています。事業拡大に伴う増員募集です。
下記業務より、これまでのご経験・スキルに合わせ徐々に担当いただきます。
《詳細》
・庶務実務全般
・オフィス用品と備品の補充
・ファシリティマネジメント
・契約書、申請書管理
・株主総会、会議体運営サポート
・固定資産管理
・購買管理
・社内規程管理
・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続

＊当社総務部への配属です。
物事を正しく理解し、主体的かつ柔軟に動いていくこと、捌けていける方を求めております。

■キャリアパス
・上場準備中である当社にて、上場企業相当の体制を構築していく、成長企業ならではのやりがいを感じることが可能です。
・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。
・スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。ご自身の希望や適性に応じてグループ他社の別ポジションへの転籍などを行っており、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。

■同社について
中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。

■就業環境
産前産後休業や育児休業、時短勤務制度など、育児と仕事の両立にかかわる制度はもちろんのこと、レジャー施設や宿泊施設、レストラン、ジムなどの割引制度、定期健康診断の制度もあります。
また、入社時のお祝い金制度、ウォッチニアングループで販売している商品の社員割引制度もあります。各種福利厚生の充実により、ワークライフバランスを充実させ、長期的に腰を据えた就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※以下いずれも必須
・総務もしくは庶務のご経験
・社内調整が出来る方
・ITに苦手意識のない方

■歓迎条件
・正しく情報を処理し、主体的に動いていける方
・柔軟な対応や円滑なコミュニケーション、調整が可能な方
・成長企業でご自身も成長していきたい方

※業種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎です

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,080円～270,000円
固定残業手当/月：34,420円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,500円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給あり(年2回)
■賞与(年2回)
5月：固定賞与
11月：固定賞与＋業績連動賞与
■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給）
■管理職手当(役職により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。