設備管理／あなたの生活を守るJR東日本100%出資の安定性。松本事業所/設備維持管理（建築）/賞与4.9か月分

「JR東日本100%出資」のグループ会社として、社員の生活を守ることはJRブランドの誇りでもあります。

たとえば有休取得率は77％と高水準。「こんなにしっかりと休みを取れるんだ！」「転職してとても働きやすくなった」という人が非常に多く、あなたも安心して末永く働くことができるでしょう。

その他、扶養手当や住宅手当、各種支援制度など、福利厚生の充実ぶりもご注目いただきたいところ。これも「JRグループ」ならではの特権です！

だからこそ勤続10年、20年の社員も珍しくはありません。
一度入社したら多くの社員が定着しており、中には40年ほど活躍し続けているメンバーも。
仕事とプライベートの両立ができ、男性の育休取得者も約23%と高水準です。

＜仕事の特徴＞
１．JR東日本100％出資企業の安定した基盤
２．各種手当等の充実した福利厚生と高い年休取得率
３．ワークライフバランスを重視し、最期のキャリア形成が可能

＜具体的にお任せする仕事内容は？＞
●ＪＲ東日本駅舎等の建物・設備維持管理（建築）／新潟県上越市
ＪＲ東日本及びＪＲ東日本グループの駅建物を中心とした、設備維持管理業務（建築）を担っていただきます。
・定期的な建物設備点検、データ管理
・故障障害や災害発生時の緊急点検、復旧作業
・修繕工事等の工事発注、計画の策定
※仕事内容等の詳細は会社ホームページをご覧下さい！
http://www.jrefm.co.jp/

●こんな方は大歓迎
・建物設備等のメンテナンス経験または電気工事等の経験
・職業訓練校を終了している方歓迎
・職業訓練校で学んだことを活かしたい
・安定した環境で長く活躍したい
・仕事とプライベートを両立させたい方

●応募条件：以下の資格のうち1つ以上お持ちの方　
※職種・業種未経験可
・2級建築士（あれば尚可）
・2級建築施工管理技士（あれば尚可）

(1)基本給（東京都23区以外での勤務の場合）
月給168,400円～312,620円
※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記の基本給以外に、下記(2)の各種手当が支給されます（条件あり）
※試用期間6ヶ月（待遇変化なし）

(2)手当
・超過勤務
・職務、技能手当（支給条件有り）
・通勤手当（月額上限10万円）
・扶養手当
・住宅手当（賃貸のみ）他

(3)昇給
年1回

(4)賞与
年2回（4.9ヵ月／2023年度実績）

【試用期間】
・6ヶ月

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・原則屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

【福利厚生】
・退職金
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄
・融資優遇
・人間ドック補助金
・各種法人契約割引
・メンタルヘルスケア支援
・慶弔見舞金
・資格取得支援
・各種研修
・再雇用
・JR東日本グループ共済会・従業員持株会制度・保険制度他
・在宅勤務・モバイルワーク
・時短勤務制度あり