高鍋分の福祉制度推進スタッフ

生命保険業

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化
して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会
社です。

業績給
募集手当
正社員昇格手当
顧客満足度手当
保全活動手当
損保手当

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。・研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）・研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※２か月目以降の就業時間：９時１５分～１７時・月給１８万、２１万、２４万のいずれか選択＋諸手当
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。［育児手当］・小学校就学前の同居の子供１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。［アクサの育児支援制度］育児短時間勤務、子・孫の看護休暇・中学就学前のお子様・お孫様の養育もしくはお孫様の養育補助をされている場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。子、孫の看護休暇（子及び孫１人／５日、最大２名まで
１０日取得可能）
＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
＊「働き方改革関連認定企業」