ソフトウェアエンジニア・技術リーダー候補（リモート可・学歴不問）

【SES出身者も歓迎！様々な1次請け開発案件に携わる！/年間休日120日以上、フレックスタイム制で働きやすい/一部リモートワークも可能！】

■募集背景：
当社は創立60年を超える福岡の独立系IT企業です。2021年、新たな挑戦としてWeb開発・ローコード開発・コンサ　ルティングのチームを立ち上げました。既存のお客様に加えて新規の取引も着実に増加しています。これまではメンバーの「個の力」に頼る部分が多かったのですが、今後はチームとして大きな成長を遂げたいと考えています。次の進化にあたり、技術リーダーを担ってくださる方を募集しています。

■職務概要：
エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、幅広い領域において、お客様のニーズに応じたソフトウェア開発に携わっていただきます。直近では「品質向上・技術力強化」にも力を入れており、チームメンバーへの技術的支援もお任せいたします。ご希望の場合は、顧客折衝、ITコンサルティング、チームマネジメントにも携わっていただけます。

具体的には…
・ソフトウェアの開発（要件定義・設計・開発 いずれも案件あり）
・クライアントへの、システム導入やシステム刷新等の提案
・チームメンバーの各種レビューと課題解決サポート

■配属部門：
当社のソフトウェア開発部門内、30名程度の組織です。約10名×３チームで構成しています。チームにおける技術リーダーあるいはリーダーに近いポジションを担っていただく想定です。

■開発環境
バックエンド：C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP等
フロントエンド：HTML、CSS、React、TypeScript等
データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL

■案件事例
◇大手エネルギー企業様（愛知）
　概要：5～10のプロジェクトがあり、事務業務の効率化を目的とした各種システム開発
　関与フェーズ：要件定義～開発・テスト
◇物流系ソフトウェアプロバイター企業様（福岡）
　概要：物流・倉庫自動化システムの開発
　関与フェーズ：要件定義～開発・テスト

■働き方：
フレックスタイム制度、副業・兼業OK(条件あり)、リモートワークも可能で、家庭やプライベートと仕事を両立した柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ソフトウェア開発経験（言語は問いません）

■歓迎条件
・Web開発経験
・プロジェクトリーダー経験

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
425,000円～560,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。）
別途、業績連動賞与あり
別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。