未経験歓迎！ルームアドバイザー/店長候補：高水準インセンティブで収入UP

＼POINT／
【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円！
【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数！
【長く働く】男女ともに育休取得実績＆復帰後にキャリアUP例も
【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり

◆業務内容
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■ルームアドバイザー
お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。
・ご要望のヒアリング（間取りや設備など）
・条件に合うお部屋のご紹介
・内見のご案内
・契約関連の各種書類作成
・情報サイトへの物件情報登録、更新

■店長候補
お部屋探しのお客様や不動産オーナー様へのホスピタリティー溢れる接客で、
店舗スタッフと一緒に地域一番店を目指すプレイングマネージャーのお仕事です。
アパマンショップ直営店の店長候補職として、営業に加えて次のような店長業務を学んでいただきます。　　　　　　　　　

・目標達成に向けた反響数・来店数・契約数等の営業施策の構築
・店舗の営業力強化とコンプライアンス管理
・スタッフのオペレーション管理
・不動産オーナー様との関係構築
・その他店舗全般の業務

ルームアドバイザーの経験がある方は積極的にチャレンジしてください！

◆入社後の研修＆育成制度
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▼OJT研修
配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。
積極的にお客様対応を担当し、1カ月～3カ月後には独り立ち！
店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。

★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。

◆早期昇給＆キャリアアップが可能
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入社2～3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。

★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
★賃貸仲介はもちろん、売買営業の経験者も【店長候補】として採用いたします！

【 応募条件 】
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
・働きながら宅建などの資格を取得したい方
・早期キャリアアップを目指す方
・チームで協力して成果を出すことに喜びを感じる方
・成果が認められる環境で活躍したい方
・安定企業で自分の意欲やスキルを発揮したい方
・英語／中国語など言語を活かした仕事がしたい方

★一度当社で勤務されていた方のカムバック採用も行っております！

【業界内でも高水準のインセンティブ】
★昨年度最高支給実績248万円！
★年間平均支給額117万円（通期在籍社員の平均）
★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円！

＜賃金内訳＞
＜ルームアドバイザー職＞年俸336万円～＋インセンティブ
＜店長＞年俸462万円～800万円＋インセンティブ（経験・実績を考慮します）

※12分割して1／12を月々支給／固定残業代を含む。
※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。

＜固定残業代について＞
※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。
※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。
（1）月6万1,618円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月）
（2）月7万7,100円～（月50時間分／12月・4月・9月）
（3）月11万1,020円～（月70時間分／1月～3月）