行政機関の一般事務・育休代替任期付職員

地域の活性化に向けた雇用対策の推進。求職者の状況に応じた就職
等の支援。働く人たちの安全・安心の確保。公正かつ多様な働き方
の実現。

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職場生活がおくれ
る職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様
の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っている。

＊賃金額は本人の学歴・職歴等を考慮して決定します。
＊手当は、国家公務員（一般職）の給与に関する法律等
が適用されます。
＊扶養手当：配偶者３，０００円
　　　　　　子１人につき１１，５００円
＊住居手当：借家等居住者最高２８，０００円

【勤務条件について】
＊給与は採用前の職務経験等を考慮して決定されます。
＊健康保険及び年金は、国家公務員共済に加入となります。
＊各種手当は月の初日に在籍していることが基本の支給要件となりますので採用日により支給開始月が決定します。
＊身分は国家公務員であり、国家公務員法の適用を受けます。【応募について】
＊応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
＊オンラインハローワーク紹介にて受付しています。（通信機器等の環境がない方は応相談）。
＊書類選考結果について、面接対象者についてのみ電話にて面接日時を通知します。
＊不採用の方には求職者マイページへのメッセージ機能にて通知します。（通信環境等の関係で応募書類を郵送により提出した方には、応募書類を郵送にて返却します）