生活に欠かせないインフラサービスの総合職（在宅可）

～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ～

■概要：
中部電力ミライズでの事務総合職を募集します。

＜主な配属先＞
◇法人営業部門：
総合エネルギー企業としての根幹を担っているのが法人営業部門です。中部電力のエネルギーサービスをできるだけ多くのお客さまにお選びいただけるよう、提案・販売活動を行っています。

◇お客さまサービス部門：
営業等の関連部署の効率的な業務遂行を支える、組織の内側から創出/支援する役割を担っています。

◇ガス営業部門：
大規模な工場や商業施設等のお客さまに対して、単なるガス販売に留まらず、お客さまのニーズ・本質を捉え、ガスを通じた設備のランニングコスト低減提案等、トータルエネルギーソリューションを提供しているのがガス事業部門です。

◇サステナブル社会推進部門
◇リビング営業部門
◇電力調達・需給部門
※各部門の紹介は新卒採用HPでご確認ください。

■「ミライズ」について：
中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

■中部電力グループについて：
2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須
・社会人経験３年以上（業種・職種不問）
・自ら課題に気づき、業務改善や業務効率化に主体的に取り組める方
・社内外の方と良好なコミュニケーションを取ることができる方
■歓迎
・社内外のプロジェクトに参画した経験がある方。
＜配属先の決定＞
面談を通じて、経験・適性・希望をお伺いし、入社1ヶ月前頃までに配属先を決定しお知らせします。
＜ジョブローテーション制度あり＞
総合職採用となりますので、人事異動により複数の部門を経験いただきます。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
＜手当について＞時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。