経営企画

～店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開／管理部門の強化に向けた増員募集／二度のIPO経験を持つCFO直下／土日祝休み～

■業務内容：
店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経営企画をお任せいたします。
25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を共に図って頂ける方を募集いたします。

■具体的な業務：
・予算作成
年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
・予算管理
月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等
・経営判断資料作成
主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等
・経営戦略の策定
各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等

■魅力ポイント：
◎チャレンジングな社風：
第二創業期を迎えており、新たなチャレンジが歓迎される組織風土があります。
加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
◎裁量権の大きさ：
経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、事業会社の経営など、幅広いキャリアパスがあります。
◎フラットな組織：
社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。

■当社について：
新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。
その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。
https://bc-holdings.co.jp/service/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・事業会社において経営企画、営業企画などの企画部門のご経験をお持ちの方
・事業会社において経理関連部門での就業経験がある方

■歓迎条件：
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・ベンチャー企業における経営企画業務経験

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
486,666円～693,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。