意匠設計（フレックス・在宅）

建設エンジニアリング(CM、建築設計など)手掛ける当社にて、発注者と折衝頂きながら、副担当として設計業務をご担当頂きます。

■具体的には
担当案件の次席として、付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）を行います。
主担当の指示のもと図面の作成や考案を行うことが中心です。
ゆくゆくは経験を積んで主担当として業務を担っていくことも目指せる環境です。

■案件
データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増えています。

★データセンターの意匠設計で身につくスキル★
データセンター特有の機能性・安全性を理解し、効率的な空間構成・法規制/ガイドライン遵守を実現する設計力が身に付きます。
構造・電気・空調など、専門分野との高度な連携が求められる他、省エネ・環境配慮に関する知識も習得することが出来ます。

■組織構成
設計：15人
チームごとに案件が分かれており、得意領域などに分担しながら１案件を担当します。

【当社設計部の特色】
2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。

一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、互いに学びあえる風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須
-木造・戸建を除く設計業務経験がある方(5年～)

■歓迎
-1級建築士資格を保有されている方　　※近年中に取得意思のある方でも可
-設計事務所またはゼネコン・サブコン設計部でのご経験がある方
-データセンター・工場等のご経験、鉄骨造のご経験がある方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～550,000円

＜月給＞
320,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
主任（目安30代～)：年収600万円～（月給35万円＋賞与140万円）　※時間外手当を含む
次長（目安50代～）　：年収960万円～（月給60万円＋賞与240万円）　※時間外手当は対象外
※これまでのご経験・年収を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。