メーカー・正社員の介護

「離床センサー」をはじめとした福祉機器の開発・設計に関わる業務を行って頂きます。
製品例：徘徊感知機器、次世代高齢者見守りシステム、筋電式入力装置など
製品情報：　http://technosjapan.jp/product/index.html

【具体的には】製品コンセプトから1つずつ覚えていただき、ゆくゆくは開発構想→試作→試行→修正→完成（上市）まで一貫して携わることが可能です。
■電子回路設計：仕様検討、回路設計、プリント基板設計、試作、設計評価　■ソフトウェア設計：ソフトウェア仕様検討、マイコン選定、プログラミング(C言語)
■機構設計：外観デザインと機造設計、3D/2D設計ツール、3D試作、設計評価　

■業務詳細：
・製品の開発、改良
毎年新製品を開発しています。今年秋にはeライブという高齢者施設向け入居者モニタリングシステムを発売予定です。さらには、現在新規事業を立ち上げ中のため、その事業向けの製品も開発予定です。ご自身のアイデアをどんどん出していくことが可能な環境になります。また、同社はファブレスメーカーのため製造上のトラブルへの関与が不要です。修理はメンテナンススタッフが行い、生産管理とのやり取りも少ないため、開発に集中していただくことが可能です。
※自社で開発する新製品は毎年秋に開催する「HCR」(世界三大福祉機器展)で発表しています。

■「離床センサー」とは：
使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。
病院や高齢者施設にて使用されており、巡廻・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。

■配属部署：
開発部に所属して頂きます。組織構成は20代～40代の正社員7名が所属しております。

■教育体制：
最初は入社後研修で各部署のことを知るところから始まります。その中で製品がどう作られるか学んでいただき、できる業務からお任せしていきます。将来的には上流～下流までの担当を想定しております。

■同社について：
介護業界は今後もますます拡大が見込まれております。その中でも同社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向けた新しいビジネス展開も開始しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験をお持ちの方（ハード／ソフト問わず）

■歓迎条件：
・メーカーの製造系で設計・開発などのご経験をお持ちの方（回路設計・組込ソフトなどのご経験）

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～500,000円
固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
395,000円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮の上で決定します。
■賞与は年2回で年齢によって異なります。業績により決算賞与あり。
※モデル年収
30歳前半500万円～600万円　
30歳後半600万円～780万円（経験・能力による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。