介護職員（はなづか、めがみ）

・扶養手当（配偶者１３，０００円、配偶者以外６，５ ００円） ・住宅手当　規定による（２７，０００円限度） ・夜勤手当　５，０００円／回（月４～５回程度） ・処遇改善手当の差額を年２回支給（月額１３，０００ 円～２０，０００円　Ｒ６年度上期実績による）

川俣役場前（バス停）駅

各種届出）３６協定・１ヶ月単位変形労働時間制届出済
【従業員数】「はなづか」「めがみ」双方の合計を記載
採用面接応募前に、事業所の説明、見学や賃金試算等を実施いたします。労働条件を納得されたうえでの応募となるように配慮致します。採用面接前に履歴書及びハローワーク紹介状をなでしこ川俣事務室宛てに郵送若しくは持参して下さい。後日面接日時を連絡いたします。
＊作文は、面接前に実施します。ご本人の考えやアピールポイントについて書いていただきます（３０分程度）

２０１１年開所の施設で、職員は３０～４０代が多く活気ある事業 所です。 同一建物内で地域密着型特別養護老人ホーム２９床、小規模介護老 人保健施設２９床、通所リハビリテーション４０名定員を一体運営 しており異動等により看取りケアから在宅復帰支援まで様々な経験 ができます。 ＳＮＳで情報発信しております、ぜひご覧ください。 勤務実績や資格取得により、準職員および正職員へのキャリアアッ プ制度あります。未経験者でも資格取得支援体制を整備しておりま す。ぜひ全国最大の社会福祉法人の一員として地域の福祉向上に共 に貢献してまいりましょう。 育児と仕事の両立を支援しています。 ・育児休業対象職員の取得実績１００％（子が１歳に達する前日ま で） ・３歳に満たない子の養育における育児短時間勤務制度あり、その 他養育 　両立支援制度あり ・子の看護休暇５日／年　（小学校３年生終了の子を対象）