未経験歓迎・ITエンジニア／研修制度／在宅OK／E002ーI

◆　POINT
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#研修充実！未経験でも安心
#年休120日以上
#賞与3.5カ月分
#転職で年収60万円～120万円UP事例あり
#寮費95％会社負担！

◆　お任せする仕事内容
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多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。
意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK！
全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします！

＼★取引先社数は1350社以上！／
NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！

【システム開発】
◆業務システム開発（販売管理、店舗検索など）
◆Web開発（ECサイト、CMSなど）
そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守
UIデザイン・映像コンテンツ作成 など

【サーバーの設計・構築】
◆バックアップシステム設計・構築
◆データセンターのサーバー運用・監視
◆ミドルウェア設計・構築
◆クラウドサーバーの設計、構築 など

【ネットワークの設計・構築】
◆ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など

【インフラ全般の運用設計、実運用】
◆各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務
◆上記の実際の運用業務

◆　研修も充実！
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一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。
基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。
e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！

【研修内容】
◆未経験者を対象としたIT研修
◆各種技術向上のための研修
DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など
◆現役エンジニアによるテーマ別研修
例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』

＼★ゼロからスタートできる環境が整っています！／

【　当てはまればエントリー！　】
★ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
◆ITの仕事に興味がある
◆新しいキャリアをスタートさせたい
◆手に職をつけて収入アップしたい
◆安定した環境で働きたい
◆仕事とプライベートを両立したい
◆日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる
◆ものづくり・理系分野を学んだ経験（大学・高専・IT専門学校など）

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★独学やプログラミングスクールで学んだ経験がある方も歓迎！
幅広いスキルレベルに応じた業務がありますので、ぜひお気軽にご応募ください。

月給19万円～80万円＋賞与年2回
※実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。

【公平かつ明確な評価制度】
在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です！

【収入UPのための取り組みも◎】
エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。
専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

【大幅な年収アップも可能！】
一度の昇給で年収80万円アップも可能！直近入社の方では、前職から年収60万円～120万円アップした実績もあります。

＜2024年入社事例＞
■年収450万円（前職年収360万円）
ネットワーク構築をメインに担当
（経験2年・26歳）

■年収1000万円（前職年収650万円）
クラウド管理、セキュリティ対策
（経験7年・34歳）