株式会社SPST
東京都 千代田区
正社員
年収500万円〜600万円
1週間前
~RA・CA経験者歓迎!人材業界⇒人事へキャリチェン!プライム上場SHIFTグループ/業務未経験歓迎!第二新卒歓迎!/残業20h程度/急成長IT企業~
■業務内容:
・中途採用担当として採用数最大化のための企画立案
・中途採用面接(エンジニア職の面接が8割以上)
・障がい者採用面接
・エージェントコントロール(人材紹介会社様とのメール/電話/ミーティング)
・求職者様へのメール、電話対応
・中途採用業務の標準化、効率化
<採用業務の詳細>
・エンジニア採用(書類選考~面接)
・書類選考の枚数(130名/月程度)
・面接3-4件~最大一日6件 ※最初は面接2件/日程度の上長面接OJT
・KPIはチームで50名採用/年
<一日の流れ>
出社⇒9-10時はメール対応⇒面接⇒MTG(約1時間)⇒退勤
■働き方:
・平均残業時間20時間程度
・ITエンジニア職の面接では18時以降の面接が多く入ります
※18時以降の面接が入る日は勤務開始時間を調整します
・リモートワーク週2-4回
※慣れるまで出社中心です
■組織構成:
・社長直下の組織です
・上長は女性でIT営業経験者です
・IT業界未経験から飛び込んたメンバーも多く、どのような知識を学ぶべきか詳細のお伝えが可能です
■入社後の研修:
・サーバー、ネットワーク研修
・1-3か月のOJTで先輩社員の面接に同席(ヒアリング方法や改善指導方法やクロージング方法を習得)
■同社について:
<SHIFTグループ内での立ち位置>
同社はSHIFTグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。
<社長について>
代表の西田はグループ会社のALH株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。
そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界でのRA、CA経験
・18時以降(最遅22時終了)の面接にご対応頂ける方
※エンジニア経験者の面接時間は18時以降が多いため、面接に合わせ始業時間を調整いたします
※ITエンジニア採用では面接官もIT知識が必須の為、継続して学習頂きます
■歓迎条件
・人材紹介のご経験(RA、CAなど)歓迎
<予定年収>
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,265円~430,980円
固定残業手当/月:32,735円~49,020円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル
・メンバークラス:400万円~450万円程度
・グループ長クラス:500万円~600万円程度
・部長クラス:650万円~800万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda