電気自動車充電システムの営業（東証プライム上場企業）

◇プライム市場上場メーカー／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズ増加／残業月20時間以内で働きやすさ◎／電気自動車の成長事業に携われる！◇

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
V2Hならびに急速充電池（電気自動車）の環境・エネルギー関連の営業を行っていただきます。取引先は関東エリアの既存顧客である自動車メーカーや高速道路、官公庁や商業施設になります。

■取り扱い製品：
V2H（Vehicle to Home）システムは、EVから家庭への給電、EVへの充電も行える製品です。エネルギー価格が高騰する今、太陽光発電とEVを組み合わせて、電気料金やガソリン代などのエネルギーコストの削減が可能です。
現在世界ではカーボンニュートラルへ動き出しており、太陽光発電や電気自動車のニーズが高まっている為、同社のV2Hも需要が増加しております。

■組織構成：現在6名で構成されています。

■当社の特徴：
◇NECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業本部とコンデンサ事業本部の2事業本部で、開発から販売まで一貫した体制により事業を力強く推進し、特に今後の成長が期待できる市場に向けて、さまざまな製品を開発しています。NECST事業では家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーション」が業界を牽引しており、V2H（Vehicle to Home）システム「EVパワー・ステーション」は世界で初めて電気自動車からの給電を可能にしました。太陽光で発電した電気を家庭やEV（電気自動車）に活用できるよう1つのシステムとした「トライブリッド蓄電システム」も世界初であり、これらの製品は、環境保護とスマート社会の進展に貢献しています。
◇ニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。「人」こそ最大の経営資源であり会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・セールスエンジニア経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・メーカーでの法人営業をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,000円～403,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。