京阪建物株式会社
大阪府 大阪市
正社員 、 派遣社員
年収400万円〜500万円
1日前
【京阪HDグループ／東証プライム上場G／年休125日(土日祝休)／残業10～20時間程／フレックス・テレワーク制度あり／健康経営を推進中】
＼こんな方にオススメです／
営業経験を活かして社会貢献したい
街づくりに携わりたい
大手京阪HDグループで安定的に長く働きたい
■概要：
京阪グループの主軸事業の一角を担っている「不動産業」に関わる事業を展開する当社にて、駐車場運営の提案営業をお任せします。
「京阪パーキング」ブランドで展開している駐車場や、ひらかたパークの駐車場の管理なども行っています。
■仕事内容：
・１.駐車場事業に伴う新規営業活動
・２.駐車場事業に伴う管理（契約・解約手続き・現場管理等）
・３.上記業務に伴う事務処理等（契約関連書類、作成・売上管理等）
■キャリアパス：
当面は駐車場営業をお任せしますが、将来的な人事異動の中で、OMMの中にある貸ホール・貸会議室の営業やOMMビルの維持管理業務などOMM事業のほか、「ServiceOffice Ｗ」のブランドで展開しているワークプレイス［シェアオフィス］に関する業務、「京阪パーキング」ブランドで展開している駐車場事業、会社の総務や経理などのバックオフィス業務など、幅広く不動産業に携わり、経験を積むことが可能です。
※ご本人の適性やキャリアプランを考慮し、上記OMM事業（貸ホール・貸会議室）をお任せする可能性もございます。
■組織構成
20代～50代の７名（派遣社員１名含む）で構成されております。
■仕事の魅力：
・京阪グループの中で6年前から始まった新規事業であり、急成長を遂げる事業部である。京阪沿線を中心に駐車場を開設していたが、今では沿線外にも拠点を広げ、無限の可能性を秘めている。京阪グループの信頼性と安定性を武器に、新規事業の拡大を図り、自身の実績で会社への貢献度を感じることが出来る。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／第二新卒の方も歓迎です！／
■必須条件：
・何らかの営業、または接客経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・駐車場業界での営業経験（新規開設・物件管理など）をお持ちの方
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例：400万円～500万円
・モデルケース：35歳、配偶者あり、住宅手当あり、残業20時間：約500万円
・上記はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 。
■賞与：年2回（6月・12月）決算賞与（3月／会社業績による）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda