夜勤専従介護スタッフ（プライベートとの両立可能）

～高齢者サービス施設のパイオニア／多様なキャリアパスで長期的に働ける／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実／残業時間月5時間程度～

■業務内容：
当社運営のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での夜勤専従介護業務です。
※配属先は、上記記載の「ゴールドエイジ松寺」、「ゴールドエイジ小生」いずれか、本人希望先となります。

■業務詳細：
・夜間帯のコール対応や、トイレ介助、定時巡回
・入居者様の起床介助や、食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
・入居者様の整容や、更衣など身の回りのお世話や、居室内の掃除などの生活支援業務
　
■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行で夜勤シフトに3回入り、その後独り立ちしていただきます。

■キャリアパス：
・生活相談員・介護のスペシャリスト
・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）
・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

■働き方：
・残業時間5時間程度
シフトが融通が利くように作成をしているのと、施設の人員を充足させているため、必要以上の残業が発生しない仕組みになっております。

■当社について：
当社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。
当社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
実現のために
1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　
2.施設でなく住まいのような設計をした空間　
3.スタッフの多様なキャリアパス　
を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜資格＞
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれか保有

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,360円～268,860円

＜月給＞
176,360円～268,860円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※前年度実績　2ヶ月分
＜その他＞
・夜勤専従手当：50,000円
・職種手当：7,000円
・資格手当：5,040～11,760円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。