交通業のお客様向けシステム開発

□■常駐・出向なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
交通業（主に鉄道会社など）のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーとして推進する。

■想定プロジェクト：
プロジェクト規模としては小規模（10人月未満）案件のリーダーとして、作業やメンバの管理を行っていただく。または中規模（100人月未満）案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただく。

■開発環境：
【プロジェクト人数】数名～10名程度
【開発環境】主にWindows、java、Oracle
【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなど
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】ZOOM、Teams等

■ポジションの魅力：
お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導きながら、システム開発・導入における仕切るが習得できる。

■キャリアパス：
入社後1年～2年は、現在のメンバーと一緒に対応します。
3年後目途でリーダーとして開発メンバーを率いてPJを進めることになります。

■配属先情報：
＜第一トランスポート・サービスソリューション統括部＞
お客様にシステム開発・導入・保守等を担う部門です。
配属チームは5人程のチーム、若手が多めです。

■働き方：
◇出社比率：NEC関西ビル、客先、リモートワーク　など
◇出向：無
◇客先常駐：無

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の経験5年以上
・5名以上のチームリーダーの経験を有する

■歓迎条件：
・流通業のお客様のシステム開発経験があることが望ましい
・変化に柔軟に対応できる

＜予定年収＞
485万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～410,000円

＜月給＞
300,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。