経理（フレックスで自分らしく働く・人柄”と“意欲”重視）

経理・人事労務などの管理業務を担当していただきます！
まずはあなたの能力に合わせた業務から始めていただきますのでご安心くださいね♪

《主なお仕事》
◆経理分野
・請求書発行
・入出金対応
・資金繰り
・月次・年次決算
・連結決算
・予算策定など管理会計構築
◆人事労務分野
・制度構築／就業規則の策定
・社会保険手続き全般
・給与計算
・入退社手続き
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☆幅広いスキルが手に入る！
通常の経理業務に加え、原価管理や工数管理など、管理会計の構築にもゼロから携われます。
会社の登記関連の業務も担っているので知識を身に付けていけば、
将来的には会社の設立から全ての管理業務を一通りこなせるレベルまで成長可能です！
ライフワークバランスを崩すことなく、特定の分野にとどまらないマルチな活躍が叶います◎
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☆成長＝収入アップ！
入社後は、経験豊富な社員が マンツーマンでOJT指導。
未経験の方でも、日々の業務を通して自然とスキルが身につく仕組みです。

例えば、入社1～2年目で請求処理や入出金対応を担当。
3～5年目には決算・管理会計・制度設計など、会社経営を支える中核業務にも挑戦できます。

こうした着実なステップアップがそのまま収入にも反映され、
実際に 未経験入社から5年で年収200～300万円アップを実現した社員も。
「成長＝報酬」に直結する評価制度が整っています。
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☆"自分のペースで働く"を叶えられる！
「結果を出す人ほど、働き方は自由に」が基本スタンス。
与えられた仕事を責任をもってやりきれば、
時間の使い方やスケジュールはあなた次第です。

例えば…
「昨日少し残業した日は、今日はゆっくり出勤」
「夕方に予定がある日は、早めに仕事を切り上げ」

フレックスタイム制度（コアタイム12:00～16:00）を活かし、
自分の生活リズムに合わせて働ける環境が整っています♪

＼＼経験者・未経験者同時募集！／／

【応募条件／経験者の方】
◆大学卒以上の方
◆経理の実務経験（2年～）
┗決算業務の経験がある方は優遇いたします。

【応募条件／未経験の方(経験不問)】
◆大学卒以上の方
┗スキルや知識に自信がなくても応募OKです♪

【歓迎条件】※必須ではありません。
◆人事労務の実務経験（2年～）
◆一般事務の実務経験（年数問わず）
◆Excelなどの操作が得意な方

☆こんな方にピッタリ！
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「スキルを活かして活躍したい」
「色々なことにチャレンジしたい」
「ちゃんと評価される場所で働きたい」
「自由で雰囲気の良い職場に憧れる」

＼月給35万円～！未経験でも月給27万円～！／
【経験者の方】
月給35万円～60万円＋残業手当＋各種手当
【未経験の方】
月給27万円～35万円＋残業手当＋各種手当
※給与額は経験や能力を考慮して決定いたします。
※時間外業務が発生した場合は残業手当を支給します。

＜ “ 長く働きたくなる ”理由 ＞
☆『 経験ゼロから“頼られる存在”へ！ 』
　最初は先輩がマンツーマンでサポート！
　1つずつできることを増やしていけるから安心。
　気づけば、チームに欠かせない存在に★

☆『 キャリアを“自分で描ける”環境 』
　未経験入社でも一般事務から経理や労務などへのステップアップも可能！
　希望や得意分野を活かして、幅広いキャリアに挑戦できます。
　未経験入社でも、5年でマネジメントを担う社員も！

☆『 20代～30代の社員が中心！ 』
　仕事終わりにご飯へ行ったり、休日に遊ぶことも♪
　年齢も近く話しやすいメンバーばかりだから、
　入社初日から“居場所”を感じられる環境です。
　そんな“人のあたたかさ”が、定着率95％の理由のひとつ。