採用業務／＜東京都中央区＞採用業務　正社員／年間休日120日／ロードアシスト事業

車やバイクの事故や故障に駆け付け、現場対応をするロードアシスト事業。
私たちは更なる事業拡大を目指し、2026年度は現場スタッフ90名の採用目標を掲げています。
今回はその、この目標を形にするため、採用実務を一緒に担ってくれる方を1名募集します。

めったに出ない、内勤での募集です！

＜主な対応＞
・応募者対応／面接
・企画立案
・各媒体との調整・折衝
・求人媒体の管理・運用
・Google Analytics分析　など

まずは、採用担当として当社を知るところから始め
業務を1つずつ覚えていただき、徐々にお任せするのでご安心ください。

＜チーム構成＞
・現在採用チームは2名が在籍（東京／大阪）
・相談～意見の発信がしやすい環境です

＜必須＞
・社会人経験3年以上
・Excelにて基礎的な数式が組める方
・Word、PowerPointが使える方

＜歓迎＞
・採用業務の経験がある方
・SEO対策やGA4の業務経験のある方
・営業経験、接客等、人と接する業務経験者
・変化を楽しみ、自ら企画や提案するのが好きな方

※学歴不問
※定年制度：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

・月給22万円～（試用期間：22万円）
　※経験により決定
・賞与年2回＋残業代全額＋手当あり
・給与形態：等級号棒による評価制度

東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分

■昇給年1回（7月）※評価による
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヵ月分）※業績による
■交通費支給（月4万5,000円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者(扶養内)月5,000円、扶養家族1人につき月3,000円）
■各種社会保険完備
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■食事補助
　※会社と給与から半額ずつ負担の形で電子マネーにて、7,560円／月を付与
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■社内禁煙
■資格取得支援制度
■健康経営への取り組み実施中
　※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供
■ガソリン社割制度
　└自家用の車やバイクでの給油時、給与天引きで法人価格にて給油可
■退職者復職制度（アルムナイ採用制度）