電力小売ソリューション営業｜在宅勤務可｜年収475万円～

～NTTデータグループの安定基盤／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％～

■概要：
既存サービスの提案・導入支援: 電力小売事業者向けの顧客管理（CIS）および需給管理Webシステムを、新規顧客へ提案し、導入を支援します。
既存顧客の深耕・課題解決: 既存顧客の電力小売事業における顧客維持・獲得に関するニーズをヒアリングし、現状のサービス改善や新たなソリューションを企画・提案します。
・既存サービスの拡販：ECONO-CREAの提案・販売
・新サービス企画・提案: お客様のビジネス戦略や市場動向を分析し、サービスの価値向上につながる新たな企画立案、提案を行います。
・プロジェクト推進・連携: 提案から導入、運用フェーズにおいて、社内の開発部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に進めます。
・情報収集・分析: 電力小売業界の最新トレンドや競合他社の動向を常に把握し、自社サービスの競争力強化に繋げます。

■組織構成：
・営業部に配属予定です。
└部長１名ー課長1名ー課長代理1名ー担当1名

■当ポジションの魅力：
・成長産業における貢献: 自由化が進む電力小売業界は、まさに成長期。このダイナミックな市場で、ITソリューションを通じてお客様のビジネス拡大に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。
・専門性と汎用性の両立: 電力小売事業者向けの顧客管理（CIS）や需給管理といった専門性の高い領域で経験を積めるだけでなく、Webシステムという汎用性の高い技術を活用することで、ITソリューション営業としての幅広いスキルを習得できます。

■キャリアパス：
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験をお持ちの方（ITソリューション営業の経験は尚可）
・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・ITシステムの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電力業界における業務知識、または関連業務経験
・ITサービス、特にWebシステムに関する基礎知識
・企画立案やプロジェクトマネジメントの経験

＜予定年収＞
475万円～973万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,190円～562,600円

＜月給＞
270,190円～562,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外手当は別途実績に応じて支給：目安30時間分／0円～65,070円
※管理監督職での採用の場合は残業手当の支給はありません。
■モデル年収：
23歳572万円／34歳658万円／43歳791万円／44歳980万円
■賞与：年2回（6月、 12月)
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。