アライアンスエンジニア（学歴不問）

「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開しています。

エンタープライズ領域やグローバル展開を視野に、外部SaaSや人事システムとのAPI連携・アカウント連携・OEM提供の重要性が急速に高まっていますが、現状、PdMやBizDev、エンジニアが兼務で調整している部分が多く、
・仕様やスケジュール調整に高い工数がかかる
・外部パートナーとの連携速度が事業成長のボトルネックになる
という課題が顕在化しています。
そこで、技術折衝・仕様調整・実装・プロジェクトマネジメント を一気通貫で担える「アライアンスエンジニア」を新設し、事業スピードと連携精度を高めていきます。

■ポジション概要
アライアンスエンジニアは、HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長をドライブする役割です。

■具体的には
API連携・アカウント連携・OEM提供に関する 技術折衝／仕様設計／スケジュール調整 をリードし、必要に応じて自ら実装も担います。
さらに、開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント（要件定義・WBS作成・進捗管理） も担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。

「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し、プロダクトの可能性を外部パートナーと共に広げる“技術外交官” のような存在です。
エンジニアスキルを活かしながら、社外連携・事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。

■業務内容
・他社サービスとの API連携やアカウント連携 の技術設計・検証・実装
・OEM提供案件における 技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成
・外部パートナー企業との 開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール
・連携機能の一部実装
・開発プロジェクト全体の プロジェクトマネジメント（要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整）
・PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む
・社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進
・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの 技術ドキュメント作成・ナレッジ共有

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニアとしての開発業務経験1年以上
Web API（REST/GraphQL 等）の設計・開発または利用経験
認証・認可技術（OAuth2.0、OIDC、SAML、SCIM など）に関する理解
プロジェクトマネジメント経験（要件定義、WBS作成、進捗管理、リスクコントロール）
社外ステークホルダーとの技術的折衝・仕様調整経験
技術ドキュメント作成やナレッジ整備スキル

■歓迎条件：
OEM提供や大規模アライアンス案件での技術支援・導入経験

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,329,472円～5,176,224円
固定残業手当/月：97,544円～151,648円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。