経営執行支援の経営企画・経営管理・拡大を支える幹部候補

当社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

■募集概要
＜成長・拡大を支える幹部候補メンバーを増員募集＞
◇経営者及びCOOとしての顔を持つ役員の右腕として、経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。
◇具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針ですが、経営を担う中核メンバーであり、経営や事業の状況に応じて柔軟に対応することが求められます。

【業務事例】
◎経営企画、年間予算策定
◎事業戦略資料作成
◎経営合宿準備、運営
◎業績管理
◎人事管理
◎事業推進
◎子会社管理　など
※全てをご自身で担当する必要はなく、役員室やコーポレート、人事等とも連携、協業しながら推進していただきます。

■当社について：
当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。

＜“100年後の世界を良くする会社”とは？＞
・志がある
・情熱がある
・独自性がある
・社会性がある
・5つの成果を追求している
会社の生み出す価値とは、“経営者ひとりの力だけではなく、会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの”と私たちは考えています。したがって、私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。

◎5つの成果とは「業績」「CIS 顧客感動満足」「EIS 社員感動満足」「人財育成」「よりよい仕組み」
「5つの成果」のどれか一つでも欠けていると会社組織の永続的な成長や発展は実現しません。私たちは、自分たちのコンサルティングが「5つの成果」の創出に貢献できているか常に自問自答し、クライアントとともに、“100年後の世界を良くする会社” を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
経営に近いメンバーの増員募集につき、これまでの経験よりも、経営者としての素質・起業家精神・オーナーシップを重視しています。
【求める人物イメージ】
・経営への関与を志向しており、経営者の近くで多岐に渡る業務を担いたい方
・起業やCxOキャリアを志している方
・経営のNo2、右腕としてリーダーを支えることにやりがいを感じる方

【歓迎する経験】
・起業経験（学生起業も歓迎）
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・経営コンサルタント経験

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,022,420円～9,327,348円
固定残業手当/月：164,799円～306,055円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月、8月）
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。