小規模多機能型居宅介護施設スタッフ（無資格・未経験歓迎）

セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー
プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま
す。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ
スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ
り質の高いサービスを目指します。

※月給は２２日（１７６時間）勤務の場合
※研修期間は時給１１００円（１週間程度）
給与幅は土日祝手当５０円、社会保険加入手当１００円
・別途、通勤手当あり（片道２ｋｍ以内は対象外）
【夜勤をする場合】別途夜勤手当６０００円と深夜割増
で１回につき７４００円程度プラス

◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。
「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。
資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。わからないことが多いと思います。まずは相談をしてください。◆６８歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新となります。このため最初の契約は１年ではなく３月３１日までの契約となります。（年度ごと契約更新）「６０歳以上・母子家庭・療養・子育・外国人　歓迎求人」

◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に
限り、入社支度金１万５千円あり。
「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・
介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。
資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は
是非見学に来てください。
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを
することができ、資格によって給与に手当が付きます。
賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回
（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。
わからないことが多いと思いますので、まずは相談をしてください
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