シニアバックエンドエンジニア・スケーラブルなクレカサービス開発（リモート可・フルフレックス）

◆◆リモート可＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現/金融の基幹としては珍しいAWSで稼働するシステムでの経験が積める！◆◆
■業務内容
プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をお任せいたします。
高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発を行っていただきます。
コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただき、また、システムの品質向上を図っていただきます。
大規模なプロジェクトやチームを跨ぐプロジェクトにおいてテクニカルリードを担っていただきます。

■募集背景
Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。
PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。
最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。

■開発例
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・PayPayカード入会／会員サイトの設計、開発・運用
・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加、改善

■Tech Stack
プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence
エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode
コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR)
監視：CloudWatch, CloudTrail
CloudFormationによるインフラのコード化
コミュニケーションツール：Slack, Zoom

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下をお持ちの方
・システム開発経験（目安：7年程度以上）
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験
・技術選定の経験
・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験

※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
※Java／Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています。

＜予定年収＞
900万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
750,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
■給与改定：毎年1回見直し
■特別一時金（インセンティブ）：年1回※会社業績および個人貢献度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。