開発エンジニア（前職給与保証/リモート可）名古屋勤務

【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】

■業務内容
あなたの目標や希望を最優先に考えます！
基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。

【案件が決まるまでの流れ】
1. まずはエンジニア出身の代表と定期的に面談し、将来の目標をすり合わせます。
2. 「Javaで開発をやりたい！」という具体的な目標から、「どうなりたいかわからない」といった相談まで幅広く対応します。
3. あなたのスキルやライフスタイルに合わせた最適な将来設計を提案します。
4. 100％案件選択制なので、会社の都合によるアサインは一切ありません。

【配属後もサポート】
心理カウンセラーの資格を持つ代表が、配属後のケアも忘れません。キャリアの道を一緒に考えたり、人間関係の悩みまで相談に乗ります。

■魅力
当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境を提供していますが、それだけが魅力ではありません。代表のキャリアサポートが大きなポイントです。IT業界での豊富な経験を持つ代表が、定期的に面談を行い、5年後の目標年収や身につけたいスキルなどをヒアリングし、逆算して目標達成までの道筋を一緒に考えます。
心理カウンセラーの資格を持つ代表なので、配属先の悩みも気軽に相談できます。強制ではありませんが、代表は「キャリアデザイナー」としての役割を果たし、あなたの理想に近づくための強力な味方となります。気軽に何でも相談してください。

■今後のステップ
（1）派遣資格（26年1月頃取得予定）
「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。
これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。

（2）受託開発（25年12月頃スタート予定）
受託開発体制を新たに立ち上げます。
すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【経験浅め、運用保守経験のみ可／転職回数不問／第二新卒歓迎／学歴不問】

■必須条件：
・何かしらのIT実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java、C#等の言語を使った開発経験
・SwiftやKotlinを利用したスマホアプリ開発の経験
・AWS、GCP、Linux、Apache、MySQLなどのバックエンド業務の経験

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
271,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収モデル：
●PL／450～700万円台後半
※役職/役割手当あり。
・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ
・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。