人事（企画・制度）半導体製造装置メーカー

～東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー／福利厚生充実◎年休123日／売上右肩上がり／業界トップクラスの技術力あり～

■入社直後の業務：
・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。
・その後、主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

■詳細業務：※お任せしたい順
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

■本ポジションの魅力：
・人事部門は９名で運営しており、各セクションで小チーム（2～3名）を構成してそれぞれ裁量をもって業務に従事しています。
担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。
・例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。
幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。
［例］人事課女性スタッフ（20代）：人事企画チーム、海外人事チーム、人事システムチーム
・型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。
業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。

■当社の魅力
・現代社会に必要不可欠な半導体。同社はそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
・半導体分野で培われた樹脂封止技術をLED分野に応用展開し、新たな事業拡大期に入っています。
LEDはCo2排出を抑制でき、環境に優しい次世代照明として脚光を浴びており会社発展が大いに見込まれます。
・海外売上比率80％以上と、海外の顧客からも高評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必要条件：
・労務、採用などの人事のご経験(目安２年以上)
・制度設計、戦略人事などの業務に興味がある方

＜下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎です！＞
・人事関連法令に関する知識
・製造業での人事の実務経験
・人事システム（COMPANY）の使用経験
・社会保険労務士の資格
・第1種衛生管理者の資格
・中小企業診断士の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
530万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円

＜月給＞
250,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、当社規程により決定します。
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。