アプリ開発エンジニア（オープンポジション）/ リモート可/転勤なし

～国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出～
■当社の強み：
◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

■業務概要：
当社では下記領域がございます。
今回オープンポジションとして幅広く検討し、配属部門は選考を経て決定します。

【公共】
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
◆NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。

【金融】
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。

【法人】
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。

■キャリアアップ支援：
・自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進進中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

＜予定年収＞
454万円～765万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～485,000円

＜月給＞
288,000円～485,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。