金融系アプリエンジニア（在宅可）／オープンポジション／研修充実

【自社勤務◎地銀など金融機関向けシステム開発／上流工程やPL業務に挑戦できる◎NTTデータG／関西から転勤基本無／リモート可】

■仕事内容：
金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。金融業界(特に地方銀行）の業種および金融機関に向けたITサービスの企画～構築業務となります。
NTTデータグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。
当社プライムの案件やNTTデータグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。
これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。

■技術要件
【OS】Windows、Linux
【言語】.net、Python、Ruby、Java、
【DB】Oracle,SQLServer等
【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN
【クラウド】AWS、Azure、OpenCanvas等

■充実の教育制度・福利厚生：
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■働き方：
・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

■当社の強み：
NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験
・またはソフト開発経験

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含んでおります。
■昇級：あり　年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月
■モデル年収※イメージ
30代：550～700万
40代：700～900万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。