エンドポイントサービス企画・運用 (在宅可・フレックス)

【社内SE/リーダー・係長候補◆規模の大きいPJTにてスキルを磨くチャンス！】

同社では全社的なDXを加速させるため、従来の枠にとらわれない新たな働き方や事業変革に挑戦しています。
これに伴い、グローバルなエンドポイントサービス(※)の企画・設計・導入・運用を行い、「ユーザーの利便性向上」と「セキュリティ強化」を両立する体制を構築していただきます。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
※PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般

■職務詳細：
◇標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
◇FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
◇資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
◇モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
◇ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
◇DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画

■キャリア補足
同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的にはご希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

■働き方特徴：
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。

■仕事の面白さ・魅力：
・昨今テレワークなどの柔軟な働き方の広がりに加え、全社DX・スマートファクトリー化を実現するためのツールとしてモバイル機器やスマートデバイスをはじめとした多様なエンドポイント製品の導入が実施・検討されています。
・一方でセキュリティに対するリスクも高まっており、ゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・エンドポイント・クライアント管理における実務経験
・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入経験
・ITインフラ領域において企画、改善などを自ら推進した経験(※規模不問)

■歓迎条件：
・チームマネジメント、リーダーの経験
・クライアント以外インフラ実務経験
・SCCMやTaniumの構築運用経験
・PL/PM経験
・ベンダー、SIerとの折衝、交渉経験
・TOEIC(R)テスト700程度以上の英語力

＜予定年収＞
500万円～980万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～490,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
同社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。