加熱装置の制御基板設計エンジニア募集：PLCソフト/ハード設計

【環境にやさしい製品開発◎住宅手当・食事補助など福利厚生充実／国内自動車メーカーへの納入実績多数／離職率低／残業0～20hと裁量◎／賞与4～7ヶ月と業績◎】

■仕事内容
インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計（改良設計や開発設計含む）をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集を行っています。

◎ソフト設計～三菱電機製のシーケンサのプログラミングを行い、製品の制御設計を行います
◎ハード設計～より高効率化を目指すため、プリント基板の改良・試験を行っていただきます
◎教育～現在の基板設計者と共に実機オーダーや開発オーダーをとおして教育を行います。オーダーメイドの性質が強い製品の為、取引先の仕様に応じて改良するケースが多く自身のスキルアップができるシーンが多くあります。

■入社後の流れ
入社後は、座学やOJT、外部研修などを受けながら業務を覚えていただきます。
業務は先輩の引継ぎや作業サポートなどから始め、すぐに一人でお任せするようなことにはならないので安心してください◎
3年～くらいで一人前の仕事ができるよう、積極的にサポートします！

■働き方
・残業も長くても20時間程度、基本土日祝休み、転勤無しです。出張も僅かで働きやすい環境となります。※年間数回要件の打合せ、試運転時に出張があります。（平均2泊3日程度）

■組織構成：
係長1名メンバー6名の6名の組織です。30代～60代まで幅広く活躍しています。ほとんど中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。

■残業が少ない理由：
納期自体が長く、自身の裁量に合わせて業務の調整が可能な為。

■当社について：
誘導溶解炉は特殊な産業であり、業界を代表する大手企業とも取引のある当社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。製品納入の際は当社に15tトレーラーが数台も並び、伊丹の地から、北は青森・南は鹿児島まで当社製品を送り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
三菱電機製やキーエンス製のPLCソフトウェア設計経験

【歓迎】
基板設計経験・知識のある方

【求める人物像】
受け身ではなく主体的に行動が出来る方
■働き方：平均残業15時間程度で転勤も御座いませんので長期的な就業が実現可能です。
■業績の安定：当社は大手自動車メーカーとの計画的な受注や取引が多く、コロナ禍でも安定した業績推移です

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～500,000円

＜月給＞
310,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：通常年２回、前年実績年3回（1回につき1ヶ月～2ヶ月　人事評価及び業績による）
・昇給：年1回
・手当：住宅手当（家賃の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。